終章　成果をあげる能力を修得せよ

成果をあげることは使命

本書は二つの前提に立っていた。
(1)エグゼクティブの仕事は成果をあげることである
(2)成果をあげる能力は修得できる

This book rests on two premises;

• The executive’s job is to be effective; and
• Effectiveness can be learned.

• rest on : ～に基づく、依拠する、当てにする
• premise : 前提

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本書は教科書ではない。その理由の一つは、成果をあげることは学ぶことはできるが教わることはできないからである。
つまるところ成果をあげることは教科ではなく修練である。

This is not a textbook, of course - if only because effectiveness, while capable of being learned, surely cannot be taught.
Effectiveness is , after all, not a “subject,” but a self-discipline.

• be capable of doing : ～する能力がある
• subject : 主題、テーマ、話題、題材、教科、科目、学科
• self-discipline : 自己鍛錬、自己統制、自己修練、自己訓練

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成果をあげることは、個人の自己開発のために、組織の発展のために、そして現代社会の維持発展のために死活的に重要な意味を持つということである。

Effectiveness reveals itself as crucial to a man’s self-development; to organization development; and to the fulfillment and viability of modern society.

• reveal : 明らかにする、暴露する、示す、あらわにする
• crucial : 極めて重大な、決定的な
• viability : 生育能力、実行可能性

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組織は、優秀な人たちがいるから成果をあげるのではない。
組織の水準や習慣や気風によって自己開発を動機づけるから、優秀な人たちをもつことになる。
そして、そのような組織の水準や文化や気風は、一人ひとりの人が自ら成果をあげるエグゼクティブとなるべく、目的意識をもって体系的に、かつ焦点を絞って自己修練に努めるからこそ生まれる。

Organizations are not more effective because they have better people.
They have better people because they motivate to self-development through their standards, through their habits, through their climate.
And these, in turn, result from systematic, focused, purposeful, self-training of the individuals in becoming effective executives.

• climate : 気候、風潮、雰囲気
• in turn : 順番に、次々と、今度は、交代で

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現代社会に不可欠なもの

知識労働者は先進国において急速に主たる資源となりつつある。
しかも知識労働者は主たる投資ともなっている。なぜなら教育こそ、今日あらゆる投資のうち最も高価だからである。
そして彼ら知識労働者は、あらゆるところでますます大きなコストセンターになりつつある。

The knowledge worker is rapidly becoming the major resource of the developed countries.
He is becoming the major investment; for education is the most expensive investment of them all.
He is becoming the major cost center.

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知識労働者の生産性の向上は、先進工業社会に特有の経済的ニーズである。
知識労働者の生産性のみが、低賃金の発展途上国との競争下で先進工業社会における高度の生活水準を可能とする。

To make the knowledge worker productive is the specific economic need of an industrially developed society.
Only productivity of the knowledge worker can make it possible for developed countries to maintain their high standard of living against the competition of low-wage, developing economies.

• maintain : 保つ、続ける、維持する
• competition : 競争、ライバル、コンペ
• low-wage : 低賃金

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われわれは、組織の成果に対する社会の客観的なニーズと、個人の自己実現のニーズの双方を満たさなければならない。

We will have to satisfy both the objective needs of society for performance by the organization, and the needs of the person for achievement and fulfillment.

• objective : 客観的な、実在の、本当の
• achievement : 業績、成果、成就、達成、習得
• fulfillment : 満足感、充実感、実現、達成、遂行

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ここにおいて成果に向けたエグゼクティブの自己開発こそが、手にしうる唯一の答えである。
それは組織の目標と個人の欲求を合致させる唯一の方法である。
強みを生かす者は仕事と自己実現を両立させる。
自らの知識が組織の機会となるように働く。
貢献に焦点を合わせることによって自らの価値を組織の成果に変える。

Self-development of the executive toward effectiveness is the only available answer.
It is the only way in which organization goals and individual needs can come together.
The executive who works at making strength productive - his own as well as those of others - works at making organizational performance compatible with personal achievement.
He works at making his knowledge area become organizational opportunity.
And by focusing on contribution, he makes his own values become organization results.

• toward : ～に向けて、～の方へ
• come together : やっとうまくいく、人が集まる
• compatible with : 両立して、適合して、矛盾しない、ウマがあう

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